一是開展作風紀律大討論、大整頓活動。針對個別人員制度執(zhí)行不到位、紀律作風不嚴謹?shù)韧怀鰡栴}，在全局開展作風紀律大討論、大整頓活動，要求全體人員認真查擺自身存在的問題，從思想認識、工作態(tài)度、制度落實等方面深刻反思，制定相應整改措施，教育引導一分局全體人員增強改進作風、廉潔自律的自覺性和主動性。

二是嚴格落實規(guī)章制度，增強制度執(zhí)行力。通過局務會、黨員會、黨小組會等形式，組織全員認真學習一分局機關作風建設、黨風廉政建設等有關規(guī)章制度，要求全體人員提高政治站位，在思想上引起高度重視，在行動上堅決落實。認真梳理在執(zhí)行制度方面存在的突出問題，進一步修訂完善制度流程，強化督導檢查，增強紀律約束性和透明度，營造擔當作為、公平公正、團結協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

三是強化紀律約束，鍛造藥監(jiān)鐵軍。本著務實管用原則，進一步修訂完善作風建設規(guī)章制度，完善用制度管人、用流程管事工作機制，采取明察暗訪、提醒談話、督查督辦等方式，強化紀律約束力，使制度成為帶電的高壓線。發(fā)揮黨支部引領作用，黨員干部率先垂范，嚴肅作風紀律，從嚴從實要求，以實際行動打造政治過硬、本領高強、紀律嚴明、作風優(yōu)良的藥監(jiān)鐵軍。