在農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)，失能群眾照護(hù)一直是個(gè)大難題：跑遠(yuǎn)路找服務(wù)成本高，家門口又缺專業(yè)人手。為了讓失能群眾得到悉心照料、享受好長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇，濟(jì)南市醫(yī)保局創(chuàng)新推出長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)“集中照護(hù)”護(hù)理服務(wù)模式，把有閑置資源的村衛(wèi)生室、幸福院和養(yǎng)老院等打造成“幸福驛站”，讓失能群眾在家門口就能享受到專業(yè)的長(zhǎng)期照護(hù)。
　　政府搭臺(tái)，閑置場(chǎng)所變成“安心港灣”。曾經(jīng)閑置的村衛(wèi)生室、幸福院、養(yǎng)老院，如今在政府的統(tǒng)籌下煥發(fā)新生。濟(jì)南市充分盤活這些“沉睡的資源”，推動(dòng)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)與閑置設(shè)施深度合作，將其改造為失能老人的“日間照料中心”，有效緩解家屬因白天上班沒(méi)有固定時(shí)間照顧失能老人的矛盾。白天，家屬把老人送來(lái)就能安心去上班，晚上再接回家里。對(duì)于家屬無(wú)法接送的失能老人，這里更是成為他們遮風(fēng)擋雨的第二個(gè)家。
　　鄰里互助，留守姐妹化身“貼心管家”。照護(hù)人員從哪里來(lái)？濟(jì)南鼓勵(lì)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合當(dāng)?shù)卣?，把留守婦女組織起來(lái)，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)后，成為專業(yè)護(hù)理服務(wù)人員，為老人提供照護(hù)服務(wù)。都是同村人，知根知底好溝通，老人用得放心，家屬也安心。這種“家門口就業(yè)”模式，既解決了人力短缺問(wèn)題，又降低了服務(wù)成本，讓護(hù)理員能掙錢、機(jī)構(gòu)有收益、老人得照顧，實(shí)現(xiàn)了多方共贏。

來(lái)源：山東省醫(yī)保局 

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